Recruitment Officer

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : พระนครศรีอยุธยา(อุทัย)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ศึกษาและวิเคราะห์ความต้องการบุคลากรของแต่ละแผนกให้สอดคล้องกับแผนอัตรากำลัง (Manpower Planning)
• จัดทำและเผยแพร่ประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางที่เหมาะสม เช่น เว็บไซต์หางาน สื่อสังคมออนไลน์ ป้ายประกาศ และเครือข่ายต่าง ๆ
• สรรหาและดึงดูดผู้สมัคร (Talent Sourcing) ทั้งเชิงรุก (Active Search) และเชิงรับ (Passive Candidates)
• คัดกรองใบสมัครและประวัติผู้สมัคร เพื่อคัดเลือกผู้ที่มีคุณสมบัติเบื้องต้นตรงตามเกณฑ์
• ติดต่อและนัดหมายผู้สมัครเพื่อเข้าสัมภาษณ์หรือทดสอบ
• ดำเนินการสัมภาษณ์เบื้องต้น (Initial Interview) หรือร่วมในการสัมภาษณ์กับหัวหน้างาน
• ประสานงานกับหัวหน้างานและผู้บริหารในการประเมินและตัดสินใจคัดเลือกผู้สมัคร
• ตรวจสอบประวัติ อ้างอิงการทำงาน (Reference Check) และคุณสมบัติที่เกี่ยวข้องก่อนจ้างงาน
• จัดทำข้อเสนอการจ้างงาน (Job Offer) และอธิบายเงื่อนไขการทำงานให้ผู้สมัคร
• ประสานงานเรื่องเอกสารและขั้นตอนการจ้างงาน เช่น การทำสัญญา การเตรียมเอกสาร และการปฐมนิเทศเบื้องต้น (Onboarding)
• จัดทำและดูแลฐานข้อมูลผู้สมัครงาน (Candidate Database) เพื่อนำมาใช้ประโยชน์ในอนาคต
• ประเมินและพัฒนากระบวนการสรรหา เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ลดระยะเวลา และเพิ่มคุณภาพของบุคลากรที่รับเข้ามา

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• ไม่จำกัดเพศ อายุ 25-40 ปี
• วุฒิ ปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ทำงานด้านการสรรหาอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
• มีทักษะในการสื่อสารที่ดีและสามารถทำงานเป็นทีมได้ และมีความรับผิดชอบสูง
• หากสื่อสารภาษาจีน หรือภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• ต้องขับรถยนต์ได้ มีรถส่วนตัว และมีใบอนุญาตขับรถยนต์

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

- ทำงาน 6 วัน วันจันทร์ - วันเสาร์
- เบี้ยขยัน 600-2000 บาท
- รถรับส่งพนักงาน
- ทานอาหารฟรี 3 มื้อ (รวมไปถึงอาหาร OT กะกลางคืน)
- ค่ากะกลางคืน 30 บาท
- ชุดยูนิฟอร์มและอุปกรณ์เซฟตี้
- ประกันสังคม
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- สวัสดิการวันเกิดพนักงาน
- ลาพักร้อน 6-10 วัน
- เงินรางวัลพนักงานดีเด่นประะจำไตรมาส 1,500 บาท
- เงินรางวัลสำหรับสำหรับวิศกรดีเด่น ทีมงานดีเด่น และ
หัวหน้างานดีเด่น 1,500 - 5,000 บาท
- เงินปรับประจำปี
- โบนัสตามผลประกอบการ
- กิจกรรมทานอาหารร่วมกันของทีมงาน
- กิจกรรมสันทนาการประจำเดือน
- กิจกรรมอาหารเสริมประจำสัปดาห์

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณจักรพงษ์ ผ่านไชย

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0610564433

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]